9月24日，四川省高级人民法院审判委员会专职委员赵爱民、立案庭庭长吴杰，遂宁市中级人民法院副院长唐辉军、船山区人民法院副院长刘翾等省、市、区三级法院领导，前往四川尧顺建设集团有限公司在建项目尧顺智汇商务中心（建筑业总部基地）项目，实地观摩调研农民工劳资规范化管理、欠薪风险前置防控及数字化劳务监管工作成效。公司质安部、法务、劳资管理相关负责人陪同观摩并作讲解。

观摩团首先来到维权信息告示牌与劳资管理展板区，详细了解企业落实《保障农民工工资支付条例》的实践成果。展板集中展示劳务实名制、工资专户、总包代发、工资保证金、维权公示五大核心制度落地细则，完整呈现项目从进场到工人退场全周期薪资保障管控体系。工作人员现场发放劳动维权宣传资料，观摩领导仔细查阅劳资管理档案台账，对企业标准化、书面化的劳资档案管理体系给予肯定。

在民工服务e站，观摩团现场观摩劳资业务实操演示。该站点可一站式完成农民工劳动合同签订、实名信息录入、人脸考勤绑定、工资卡代办、工资核对签字、工伤保险参保、矛盾调解、退场结算等业务，实现农民工劳资业务“只进一扇门、最多跑一次”。现场演示了工人入场登记、线上薪资确认、薪资异议即时调处等闭环流程，推动劳资矛盾就地化解、纠纷不出企业。观摩领导就业务办理时效、纠纷处置典型案例开展问询，高度认可这一便民维权服务模式。

在数字化智慧展厅，观摩团实地查看劳务智慧监管平台运行大屏。平台打通各在建项目数据，对工地人员考勤、进出记录、工资发放流水、专户资金留存、工伤报备等信息实现实时可视化监管，用工及发薪记录全程留痕，可供司法机关线上调阅取证，为劳资纠纷处置提供数字化证据支撑。平台还具备用工发薪动态预警功能，借助技术手段提前排查薪资隐患，筑牢欠薪风险“防火墙”。

实地调研结束后，观摩组对尧顺集团农民工劳资规范化管理工作给予高度评价。领导指出，企业扎实落实农民工工资保障各项举措，做到制度完善、服务贴心、数字赋能，搭建起源头预防、现场处置、全程留痕的完整护薪工作体系，从源头减少农民工工资拖欠风险。

据了解，尧顺集团打造的这套全链条薪资保障模式具备较强行业推广价值。下一步，法院将以该企业为示范样本，组织建筑行业企业开展交流学习，打通司法保障与企业自主防控的联动渠道，凝聚多方合力，切实守护农民工合法劳动报酬权益。

撰稿：何  玲

审核：唐明月